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    “萧总，人都到了。”李学凌探头对萧阳小声提醒道。

    萧阳微微点头，关上自己的电脑，目光扫过目视全场，面对萧阳的目光，有的人低下头，有的人则坦然无惧的和萧阳对视，更有人露出谄媚的笑意，将这些人的目光记在心里，萧阳终于开口了：

    “相信昨天晚上应该有不少人在谈论我的相关话题，对于各位来说我应该已经不算是陌生人了。”

    这是实话，要是公司老板换了这些高层都不关注，这公司差不多也凉完了。

    “我叫萧阳。”

    “我就不过多的进行自我介绍了，毕竟你们需要了解的不是老板，而是你们手头上现在的工作。而且，我虽然收购了欢聚时代，但不会一直呆在这里，我还需要去上大学。”

    “先说一说大家最关心的认识任命方面。”

    “主要领导还是李总，负责产品的维护和统筹。刘总还是负责内容方面，不过在内容方面，你需要改变策略，我不会强制要求你们内容部每天的资讯数量，但对于质量方面，特别是点击方面，有相关的要求。”

    “章总还是负责法务方面。”

    “王总和胡总，你们两位主要要做的，还是软件的进一步开发上，特别是你们已经在开发的多玩语音，我需要你们加快速度并且提升质量。”

    “资金方面，不需要你们有任何担心，我这边会全力支持。”

    “至于薪资待遇方面…”

    萧阳坐在办公室内，有条不紊的安排着欢聚时代后续的工作，雷君从始至终一言不发的看着这一幕，只是眼中，或多或少的冒出一丝惊诧。

    当老板，主持一场会议，并不是想象中那么简单的。

    这不是普通人练习练习就能练出来的，更不用说还要在这场会议上说出很多有效的方案出来。君不见，很多公司新官上任之后都是连续好几天的会议，结果绕来绕去什么重要的事情都没说清楚。

    其实很大一个原因，就是因为连主持会议者自己都不知道在说什么。

    但萧阳，却完全没有这种问题。

    干脆，利落。

    这真的是个年仅十八岁的高中毕业生？

    “现在，说完人士，让我来给各位聊一聊公司的发展方向以及战略目标。”

    萧阳先是说了所有人最关心的人事相关和薪资相关的东西，算是给在场的所有人吃了一颗定心丸，人事没有变动，薪资待遇没有明显涨幅，但却变的更加多元化，甚至超越以前好几倍都有可能。

    “目前我们研发的项目，将要从多玩社区分离出来，成立专业的YY语音事业部，这个部门将会是接下来五年我们的重点方向。”
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